この豪雨の中でも、ヘルパー達は、使命感を持って訪問介護の現場に

向かっています。

経営者としては、ヘルパー達の身の安全をひたすら祈るばかりです。

この努力に、何か報いてあげたいのですが、

国の定める介護報酬には、荒天手当ばかりか、休日手当もありません。

（休日手当は、介護事業所の負担で支払っています。）

BCP（事業継続計画）策定を事業所に義務付けるのもいいですが、

一方でヘルパーの労働環境改善の一環として、常識的な手当の支給を

国にも考えて頂きたと思います。